项目落地,用工先行。宿州经开区人力资源服务中心始终秉持“服务企业、保障发展”理念,将用工保障作为优化营商环境的关键抓手,针对园区新落地项目的迫切用工需求,迅速行动、精准发力,为项目顺利推进筑牢人力支撑。
靠前对接社区,织密用工服务网。针对新项目的岗位需求,人力资源服务中心主动牵头,组织企业深入园区周边社区开展“点对点”精准对接。与社区就业服务站联动,摸排辖区内富余劳动力、待业人员的就业意向、技能水平及求职诉求,建立“企业岗位需求+个人就业意愿”双向信息台账,促进岗位与人员的精准匹配。

下沉乡镇招聘,拓宽引才覆盖面。带领企业走出园区,奔赴乡镇开展巡回招聘活动,企业招聘专员面对面讲解岗位要求、薪资待遇及发展前景,工作人员同步提供就业指导、政策解读等服务,有效破除企业与农村劳动力的信息壁垒,吸引众多返乡人员、农村富余劳动力驻足咨询、踊跃应聘,切实为企业缓解用工压力。
下一步,人力资源服务中心将持续跟进新项目用工动态,聚焦企业用工全周期需求,不断优化服务举措、拓宽招聘渠道,以更精准的对接、更高效的服务,持续为园区项目落地投产、企业发展壮大注入人力动能。
供稿: 人力资源服务中心 李园莉
编辑: 代招展
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