宿州经开区：三举措筑牢规范用工“防火墙”

为进一步落实劳动保障法律法规规章，完善用人单位劳动保障诚信档案，保障劳动者合法权益，经开区三项举措全力推动2025年度劳动保障书面审查工作顺利进行。

线上指导，优化申报流程。指导用人单位通过“省人社厅网上办事大厅系统”申报企业劳动用工情况，让“数据多跑路，让企业少跑腿”，并确保企业要全面、准确、及时录入书面审查相关数据。

严格审查，盯紧整改落实。对用人单位的劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工作时间和休息休假、内部规章制度等情况进行全面审查，及时反馈审查问题，做好政策解读，指导企业弥补漏洞，防范用工风险。

分类监管，开展诚信评价。根据企业书面审查结果开展劳动保障诚信等级评价，对用人单位实行分级分类，动态监管。对信用较好的企业在相关政策扶持、贷款、评优评先等方面提供支持。对无故逾期不参加审查的用人单位，将列为重点监控对象，加大检查力度并依法查处。

通过本次活动，增强了用人单位诚实守信意识，规范了劳动用工行为，从源头减少劳动争议，为职工权益保障问题打好“预防针”，构建和谐稳定的劳动关系。

一审:朱   竹

二审:徐   晴

三审:欧朝法