宿州经开区始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于安徽工作的重要讲话重要指示批示精神,坚持不懈用党的创新理论武装头脑,为促进园区各项事业改革发展奠定强大思想基础。
坚持统筹谋划,做到系统学习。将学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为首要的政治任务和贯穿全部工作的主线,持续推动学习向广度深度发展。明确学习专题。聚焦党中央重大决策部署和园区经济社会发展目标任务,重点围绕中国式现代化、高质量发展、生态环境保护、全面从严治党、习近平总书记对安徽工作一系列重要指示精神等,每年精心策划设置中心组学习专题至少12个,每次学习内容坚持围绕专题设置,研讨交流紧扣专题展开。注重时效驱动。党工委会会议、中心组学习会议坚持第一时间学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话及中央、省委、市委召开的重要会议、下发的重要文件。强化示范带动。党工委书记切实履行第一责任人职责,认真审定每月学习计划、确定学习研讨主题、主持集体学习研讨。中心组成员积极参加集体学习,深入分管领域、基层单位、所在党支部讲授专题党课,深入基层与群众面对面开展理论宣讲。各内设局室、直属单位主要负责人积极列席学习会议,搭建园区广大领导干部学习交流平台,激发和汇聚高质量推进各项工作的智慧和动力。
坚持方式创新,提升学习实效。经开区党工委理论学习中心组坚持抓好集体学习研讨、个人自学等规定学习形式的同时,紧密结合园区实际,把握学习的规律和特点,创新学习方式方法,不断提升学习的质量和成效。“线上+线下”学。坚持集体学习每月至少1次,同时要求中心组各成员结合实际,认真进行自学。注重运用“学习强国”学习平台、共产党员网、干部教育在线学习平台等学习渠道。深入研讨学。坚持将研讨交流作为集体学习的主要形式,根据学习专题,督促领导干部做足准备、深研细究,认真撰写心得体会。专家辅导学。聚焦破解制约高质量发展的矛盾,将党工委中心组学习搬进“园区党校”,邀请知名学者专家举办专题报告会,做到了理论热点问题面对面,干部群众共同学习。调查研究学。注重调查研究与讨论交流相结合,结合学习专题和工作实际设计选题,开展专题调研活动并凝练了《宿州经开区轻纺鞋服发展情况调研报告》《经开区生物医药产业发展调研报告》《河南睢县“中原鞋都”考察报告》等高质量调研报告,形成了一批改进工作的思路和举措。
坚持制度规范,强化成果转化。经开区党工委理论学习中心组紧盯“学习主题不够聚焦、学习原文不够深入、结合实际不够紧密、学习成效不够明显”等问题,加强建章立制,确保各级中心组学习规范化、制度化;坚持联系实际、学以致用,注重学习成果的转化运用。列席旁听规范学习。深入金海街道开展理论学习中心组列席旁听工作,采取前置报备学习方案、现场点评、调阅档案资料等方式对下级党工委实施列席旁听全覆盖。及时发现反馈问题,督促纠正问题偏差,规范学习程序、内容安排、档案管理,全面提升学习质量。高质量发展取得成效。挂牌“南京栖霞高新区宿州经开区产业化基地”“宿经开·钱塘生物医药产业园”,园区获评“安徽省制造业数字化转型示范园区”“安徽省‘十四五’第三批先进制造业和现代服务业融合发展试点单位”。体制机制改革深入推进。制定《宿州经济开发区体制机制改革方案》《宿州经开区岗位竞聘实施办法》《宿州经开区绩效考核实施办法》初稿,形成“1+2”方案,进一步理顺管理体制,科学配置机构职能,优化薪酬绩效考核体系。党建引领基层治理。扎实开展社区工作事务、机制牌子和证明事项专项整治工作,实地督导调研10余次,推动基层减负常态化,破解基层治理“小马拉大车”突出问题。推进“皖美红色物业”建设。常态化开展“业主面对面”活动,各社区、小区开展各类民主协调议事活动近150次。经开区在2023年市物业管理年度考核中排名园区第一。群众获得感持续增强。聚焦解决群众急难愁盼问题,不断完善交通路网结构,分四期实施园区管网提升改造及监测项目,大力实施水环境治理提升和大气污染防治,民生工程逐步高质高效完成。